Line har mere end ti års erfaring med ledelse i politiske organisationer og ledelse af frivillige i det offentlige og fagbevægelsen. Her handler det i høj grad om at motivere og inddrage medarbejderne gennem strategisk ledelse. Det er et succeskriterium at optimere og sikre inddragende processer, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus. Hun har gennem årene været med til at vende kulturen i et team, afdeling eller arbejdsplads gennem dialog og inddragelse. Line har stor erfaring med mediator-rollen og ledelse i politisk styrede organisationer.

Line er uddannet cand.oecon i sundhed og ledelse, samt cand.mag. i psykologi og filosofi.